可以拒绝离职时签订竞业禁止协议吗?你能拒绝

可以拒绝,但需判断是否为应签竞业限制协议的人员。依据《劳动合同法》,竞业禁止仅适用于负有保密义务、高级管理、技术人员。非此类人员被拒绝签订,若被强迫可能构成违法限制,影响职业发展。
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处理方式需视身份而定。如非负有保密义务、高级管理或技术人员,可拒绝签订;若是,则建议协商合理条款后签订,以保护自身权益同时满足公司要求。
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视情况而定。非保密、高管、技术人员可拒绝;若是,则:1.与公司协商,明确竞业限制范围、期限及补偿;2.如协议不合理,可寻求法律援助或谈判调整;3.签订前仔细阅读条款,确保自身权益不受损。

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