律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/05
25
没发工资离职怎么赔偿
公司不发工资离职可要求经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位不发工资是过错行为，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活与经济状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理不发工资离职赔偿的常见方式是协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本，协商最快但可能无果，诉讼权威但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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09/05
25
年满60周岁被公司解雇了
年满60周岁被公司解雇涉及解雇合法性和权益保障问题。如果年满60周岁被公司解雇，首先要判断是否已经依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄，这两种情形下劳动关系可以依法终止，公司无需支付经济补偿；若未享受养老保险待遇或虽达到退休年龄但仍在岗工作，公司无合法理由解雇则可能构成违法解除劳动合同，您有权主张经济赔偿。1. 若已依法享受养老保险待遇或达到法定退休年龄：根据法律规定，用人单位可以终止劳动合同，无需支付经济补偿。2. 若虽年满60周岁但尚未享受养老保险待遇且仍在岗工作：公司无
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09/05
25
离职公司不给停保
针对公司拒绝停保的情况，你确实可以直接向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当在劳动关系终止时为员工办理社保封存手续。若公司未依法执行，你不仅有权投诉，还可以要求公司承担相应的法律责任。劳动监察部门将对此进行调查，并依法作出处理决定，确保你的合法权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 除了投诉劳动监察部门，你还可以尝试以下措施：一是与公司人力资源部门沟通，明确告知其停保的必要性；
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09/04
25
直行道左转到路口中间停住怎么办
直行道左转属违章，应立即停止并按规定处理。分析：在直行道上左转违反了交通法规，不仅危及道路安全，还可能受到交通管理部门的处罚。在路口中间停住，虽避免了继续违章行驶，但仍需采取后续措施。提醒：若因此造成交通堵塞或事故，表明问题已较严重，应及时报警并寻求交警的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，直行道左转后停住，可采取以下处理方式：一是立即在确保安全的情况下驶离路口，避免影响交通；二是等待交警指
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09/04
25
档案缺少原来单位调动手续怎么办
档案缺少调动手续需补充。依据《档案法》，档案应完整真实，缺少手续可能影响个人权益。不及时处理可能导致档案无效，影响职称评定、社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 档案缺手续需处理。操作如下：1. 联系原单位，说明情况，请求补办调动手续；2. 若原单位无法配合，向人社局咨询，了解补救措施；3. 必要时，寻求法律援助，确保档案完整有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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09/04
25
孩子在某某得精神病怎么办
应立即就医并考虑向学校追责。从法律角度看，若学校未尽到教育、管理职责，导致学生受到伤害，应承担侵权责任。若孩子病情严重，影响日常生活或学习，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作如下：1. 立即就医并保留相关医疗记录作为证据。2. 与学校沟通，了解其态度及是否愿意承担责任，尝试达成和解协议。3. 若学校拒绝承担责任，可向当地教育部门投诉，要求其介入调查并处理。4. 如投诉无果，可准备
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09/04
25
50岁女职工单位解除劳动合同有补偿吗
50岁女职工被单位解除劳动合同有补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可诉诸法院。选择方式时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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09/04
25
租赁合同送孩子上小学有效吗
租赁合同用于孩子上小学是否有效，需根据具体情况判断。租赁合同在特定条件下可以作为孩子上小学的居住证明材料。若存在以下情况，适用性将有所不同：1. 如果租赁合同是真实、合法且在教育部门认可的范围内，则可以作为有效的居住证明。2. 如果租赁合同内容不完整或房东未提供产权证明，则可能不被学校或教育部门认可。3. 如果当地政策要求必须提供房产证或户口本，租赁合同可能无法单独作为入学依据。4. 如果租赁合同双方存在亲属关系，可能被质疑其真实性，从而影响其作为入学材料的效力。5. 如果租赁合同未在
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09/04
25
被传媒公司骗了钱能要回来吗
被传媒公司骗了钱是否能要回来，取决于案件的具体情况和应对措施。被传媒公司骗了钱后，是否能要回损失主要取决于是否存在欺诈行为、证据是否充分以及是否及时采取法律措施。具体情况如下：1. 如果传媒公司确实存在欺诈行为，如虚构项目、伪造合同、虚假承诺等，且有充分证据证明，可以通过报警或民事诉讼方式追回损失。2. 如果被骗金额较小，且缺乏明确证据（如合同、转账凭证、聊天记录等），追回难度较大，但仍可通过平台投诉、协商等方式尝试解决。3. 如果传媒公司已注销、跑路或无实际履行能力，即便胜诉
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09/04
25
11月21日工作次月10日发工资吗
11月21日工作次月10日是否发工资，需看单位规定。法律依据：《工资支付暂行规定》等，单位可自主决定工资发放日期，但需确保按时支付，否则可能面临法律责任。若单位规定次月10日发，则应遵守，否则可能影响员工权益及单位信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位发工资时间由自身规定，常见为月底或次月初。选择处理方式时，应首先了解单位规定，若规定次月10日发，则耐心等待；若未按时发，可与单位沟通或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打