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在老板不同的公司分别签订社保和劳动合同，这
绍兴市越城区刑事律师
2025-04-15
在老板不同公司签社保和合同不合规。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应与员工建立劳动关系并缴纳社保，否则员工有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括要求公司纠正或申请劳动仲裁。若公司无意违规，可要求纠正；若拒绝改正，员工应收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以。处理方式：1.与公司沟通，要求在同一公司签合同和上社保；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
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