我想马上离职，有什么办法？

您可以依法提前通知离职。根据《劳动合同法》，提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及新工作入职。
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常见的处理方式为提前书面通知或协商。选择时，若符合规定且希望尽快离职，应选择提前书面通知；若希望和平解决，可与用人单位协商。
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可提前通知离职。操作如下：1.提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位；2.按约定办理工作交接；3.要求用人单位出具离职证明并办理档案及社保转移。若协商同意，也可按协商结果处理。