劳动仲裁裁决书下来15天了，有哪些解决办法？

对方未起诉也未履行，您可申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决书有法律效力，对方15天内未起诉即生效，不履行可申请法院强制执行。不及时处理可能导致您的权益受损，无法追回应得款项。
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常见处理方式为申请强制执行或再次协商。选择时，若对方有履行意愿但拖延，可尝试再次协商；若对方明确拒绝履行，则应立即申请强制执行，以保障您的合法权益。
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可申请强制执行。具体操作：1.准备材料，包括裁决书、身份证明等；2.前往法院提交强制执行申请，并缴纳相关费用；3.法院受理后，将启动执行程序，要求对方履行；4.如对方仍不履行，法院有权采取查封、冻结等强制措施。同时，也可考虑与对方再次协商，寻求和解。