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公司发工资时，为何只让签字却不给查看工资条
绍兴市越城区刑事律师
2025-04-03
公司应提供工资条供员工查看，只签字不给看违法。依据《劳动法》，员工有知情权和监督权，工资单是重要证据。不及时处理可能导致员工无法核对工资，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司不发工资条，可投诉或查询财务。建议先与公司沟通要求提供，若拒不提供则向劳动部门投诉，以确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应给工资条。操作：1.先与公司人力或财务沟通，要求提供工资条；2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，附上相关证据；3.如引发争议，申请劳动仲裁，工资条将作为重要证据。
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