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我拒绝了公司的调岗要求，这合理吗？
绍兴市越城区刑事律师
2025-04-05
公司威胁开除不合理。依据《劳动合同法》，调岗需经劳动者同意，未经同意单方面调岗无效。若公司因此开除员工，可能构成违法解雇，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不合理可拒绝。操作如下：1.明确拒绝并表达理由；2.保留证据，如书面拒绝记录、邮件等；3.若公司坚持，申请劳动调解；4.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；5.仲裁结果不满，可向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有拒绝、调解、仲裁、诉讼。若公司态度强硬，建议先尝试调解；若调解无果，可申请仲裁；仲裁不服时，再提起诉讼。
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